为切实增强律师行业党的建设，通过建立律师事务所党组织工作水平量化评价的“强基指数”，充分发挥“指数”的指挥棒作用，迭代升级组织建设基础和战斗堡垒作用发挥效能，推动律师行业党的基层基础实现整体跃升。现就开展湖州市律师行业党组织“强基指数”考评工作，制定如下方案。

一、适用范围

全市律师事务所党支部及联合党支部（部分新设立律所党支部第一年可免考）。2024年在吴兴区、南太湖新区律师事务所党支部试行，2025年全市推广。

二、评价规则

湖州市律师行业党组织“强基指数”考评实行分值制。评价时，对党支部领导班子建设、日常工作开展以及发挥先锋模范作用等情况分别进行赋分。评价周期为上年度12月至本年度11月，年末进行核算考评。

三、评分标准

详见湖州市律师行业党组织“强基指数”考评表。

四、评价程序

1.党支部自评。年末，党支部根据上年度工作完成情况，对照“强基指数”考评表逐条自评，填写自评表，打出自评分，及时向所在区县司法局党委（党组）和市律师行业党委报备。自评时，应实事求是，必要时可后附证明材料，不得瞒报虚报。

2.综合打分。党支部提交自评表后，所在区县司法局党委（党组）和市律师行业党委要结合党委成员日常走访，党支部书记述职、党支部班子民主评议等工作，根据实际情况进行综合分析研判，形成党支部“强基指数”分值。

3.公示和备案。市律师行业党委确定各党支部“强基指数”后，将通过适当方式向基层党组织和党员公示，公示时间一般不少于7天。公示期间，基层党组织、党员群众有异议的，可向市律师行业党委反映，市律师行业党委接到意见后将根据实际情况调整评分结果。公示期满后，确定最终“强基指数”，报市司法局党委备案。

五、结果运用

1.评优评先。把党支部“强基指数”作为各项评先评优的重要依据，对“强基指数”低于150分的党支部及其班子成员，原则上不推荐作为评优评先对象。

2.整顿提升。对党支部“强基指数”低于120分的党支部，所在区县司法局党委（党组）或市律师行业党委将约谈相关支部书记，对问题较为突出的，应予以通报批评，并将其列为年度帮带党支部，制定整顿提升方案，推进整改落实。对经整改没有明显提升的，或者软弱涣散情形特别严重的，要及时进行组织调整。

3.综合运用。党支部“强基指数”评价结果还将作为党的建设考核、党员律师个人考核晋升、党员律师发展等工作的重要依据。